Кадровое агентство Альфапремиум - подбор персонала, проведение обучения, бизнес-тренингов и семинаров, размещение вакансий, содействие в трудоустройстве.

Резюме: для чего и как, с чего начать?

Еще недавно дефицит кадров на рынке труда заставлял работодателей закрывать глаза на некоторое несоответствие кандидатов требованиям тех или иных вакансий. Сейчас все наоборот. Кризисные явления глубоко проникли на рынок труда, и работодатель стремится подобрать наиболее подходящую кандидатуру. Предложение намного превышает спрос, что рождает большой конкурс специалистов, и основная задача соискателей - привлечь внимание именно к своей персоне.
Потеряв работу, не суетитесь и не тратьте понапрасну время, рассылая свои написанные кое-как данные по электронным адресам кадровых агентств и компаний. Не рыдайте и не рвите на себе волосы, получая отказ за отказом. Не торопитесь соглашаться на первую попавшуюся низкооплачиваемую работу. Соберитесь! Не теряйте лицо! Вы должны достойно выглядеть даже в такой неприятный для себя момент. Ничего страшного не произошло, у Вас просто появилось время для поиска более интересной работы. Вы востребованный специалист и сможете найти для себя подходящую вакансию. Вашей визитной карточкой в этом вопросе является профессиональное резюме. Прежде всего, обратите внимание на то, как составлено Ваше резюме. О том, как правильно составить резюме, и пойдет речь в этой статье.
Для чего необходимо резюме?
Грамотно составленное резюме - один из самых эффективных средств поиска работы. Ваш единственный шанс преуспеть с помощью резюме в тот момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Если внимание привлечь не удалось - значит, резюме не сработало. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей. Другими словами, в резюме стоит включать описание именно тех аспектов Вашего опыта, которые значимы для позиции, на которую Вы претендуете. Перечислите те конкретные навыки и знания, которые имеют отношение к вакансии.
Основные требования и правила к составлению резюме.
При составлении резюме следует помнить о следующих принципах:
1.Системность:
Вся информация в резюме должна излагаться в определенной последовательности и соответствовать выбранной форме.
2.Объективность:
Описывая свой опыт и навыки, будьте реалистичны и объективны. Вы должны быть готовы обосновать все, что указали в резюме.
3.Краткость:
Объем резюме не должен превышать двух страниц, поэтому информацию необходимо излагать сжато, делая акцент на наиболее важных и значимых для работодателя моментах.
4.Позитивность:
Предпочитайте позитивную информацию негативным моментам Вашей трудовой деятельности. Сконцентрируйте внимание читающего работодателя на Ваших достижениях. В то же время не выпячивайтесь и избегайте использовать местоимение я.
Не надо включать в Ваше резюме:
1. Заголовок "Резюме" - из документа и так видно, о чем идет речь.
2. Всю Вашу трудовую биографию - на самом деле потенциального работодателя интересуют только последние 3-5 мест работы и период не более 10 лет.
3. Ваши физические данные, пристрастие в пище, и прочее.
4. Вашу неудачную фотографию, или же если это не требуется работодателем.
5. Иногда - причины, по которым Вы уходили с работы, в том числе наличие конфликтов с работодателями, сплетни о предыдущих местах работы;
6. Свои амбициозные требования к зарплате и условиям труда при несоответствии со своим профессиональным опытом;
7. Рекомендательные письма и имена тех людей, которые могут Вас рекомендовать (подготовьте этот список отдельно, он может пригодиться на собеседовании).
8. Паспортные данные.
9. Состав семьи, места их работы и даты рождения.
Правильное резюме состоит из следующих блоков:
1. Контактная информация.
  • укажите фамилию, имя, отчество (желательно выделить жирным крупным шрифтом);
  • адрес (полностью, включая индекс);
  • телефон (домашний, контактный);
  • адрес электронной почты (если у вас еще нет личного почтового ящика, перед рассылкой резюме обязательно его заведите).
2. Цель.
В формулировке цели содержится краткая информация о том, на получение какой вакансии Вы претендуете. Не указывайте несколько должностей сразу. Это может снизить Ваши шансы. Как правило, компании требуется специалист на определенную должность. И резюме должно составляться под конкретную должность в соответствии с Вашим опытом.
3. Опыт работы.
    Это один из важнейших блоков резюме, в котором описывается опыт работы, как правило, за последние 10 лет. Укажите данные по каждому месту работы, начиная с последнего (текущего), описав для каждого места работы:
  • полное название компании;
  • направление деятельности компании и штат сотрудников;
  • сроки работы;
  • должность и наличие подчиненных;
  • должностные обязанности;
  • профессиональны навыки и достижения в процессе работы.
4. Образование.
    Подается информация, как о фундаментальном образовании, так и о дополнительном: курсах, семинарах, тренингах, стажировках:
  • дата поступления / окончания
  • название учебного заведения, название факультета;
  • уровень образования (среднее, высшее, дополнительное и т.п.);
  • название специальности.
5. Дополнительные навыки.
Указывается уровень владения иностранными языками, компьютером, специальными программами, владение оргтехникой, наличие водительских прав, стаж вождения.
6. Личные данные.
Этот блок не является обязательным, однако, для удобства работодателя можно указать дату рождения, семейное положение, наличие детей, увлечения, черты характера.
Таким образом, одна из Ваших главных задач при поиске работы будет умение преподнести работодателю Ваши профессиональные знания, правильно составив резюме.
ПОМНИТЕ! У вас никогда не будет второй возможности произвести первое впечатление!
Основная цель резюме будет достигнута, если работодатель или его представитель захотят встретиться с Вами лично.
Следующим задача - максимально подготовится к личной встрече.
Подробнее о правильном составлении Вашего резюме, подготовке к собеседованию и его успешном прохождении поможет наш Семинар - консультация "КАК НАЙТИ РАБОТУ И УСПЕШНО ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ"
Лариса Хатамова, специалист кадрового агентства «АльфаПремиум», февраль 2009г
ООО "Альфапремиум"
Республика Беларусь
220123 г.Минск ул. Веры Хоружей д.29 оф. 1109 В
Центр бизнес-тренингов
+375 (17) 237-71-70
+375 (29) 752-00-58
+375 (44) 752-00-58
Кадровое агентство
+375 (17) 237-83-83
+375 (17) 237-71-70
+375 (29) 354-76-10
+375 (29) 354-76-11
+375 (29) 554-76-76
Rambler's Top100