Лучшие профессионалы для Вашей команды!!!
Начальник складского хозяйства (№ 0019)
Возраст:
29 лет
Пол:
мужской
Образование:
  • 1997-2001г.г. Международный Институт Трудовых и Социальных Отношений, Управление персоналом и трудовыми ресурсами на предприятии. Экономист – менеджер
Дополнительное образование:
  • 2004 г. - Курсы ПК «Галактика», 2006 г.- Курсы охраны труда для руководителей.
Опыт работы:
1.
Название организации/ штат организации ЧСУП\\16
Период работы (укажите месяц и год приема и увольнения) 10.2006-05.2007
Сфера деятельности Установка пожарно-охранной сигнализации
Должность/количество подчиненных директор
Основные обязанности - организация работ по установке пожарно-охранной сигнализации;
- персонал 16 ед.
- заключение договоров на установку и обслуживание сигнализации;
- оформление паспортов сделок (таможня – банк);
- контроль соблюдения условий охраны труда при выполнении электромонтажных работ;
2.
Название организации/ штат организации Крупное производственное предприятие\\1500.
Период работы (укажите месяц и год приема и увольнения) 03.2004 г по 10.2007г.
Сфера деятельности Производство
Должность/количество подчиненных Начальник отдела учета и реализации готовой продукции( складское хозяйство)
Основные обязанности - планирование и организация приемки, учета и отгрузки готовой продукции
по 9 складам;
- управление персоналом – 63 ед. (зав. складов, кладовщики, водители авто-
электропогрузчиков, грузчики);
- планирование минимизации издержек в контуре логистики;
- расчет затрат на переупаковку поддонов с готовой продукцией;
- планирование ассортимента готовой продукции;
- руководство работой склада поддонов: приемка, учет, хранение, выдача
цехам (европоддоны);
- координация перемещения готовой продукции между складами;
- оформление документов на получение запорно-пломбировочных устройств
для опломбирования ж/д вагонов с готовой продукцией;
- претензионная работа с покупателями – проведение служебных расследований
на складах, оформление проектов ответа;
- регулирование процесса ремонта автопогрузчиков;
- проведение ежемесячной и внеплановой инвентаризации готовой продукции;
- оформление переоценки готовой продукции в ПК «Галактика»;
- еженедельное проведение планерок;
- оформление планов и ежемесячных отчетов о проделанной работе;
- организация работы в выходные и праздничные дни;
- составление годового бизнес - плана по отделу с расчетом по кварталам
(месяцам);
- анализ исполнения заданий бизнес – плана;
- ежегодное предоставление в Горстатуправление отчета по паллетным отгрузкам ф. 1 – ТР;
- ежемесячное списание МБП, расчет обоснования;
- организация и планирование акций по продаже неликвидной продукции;
- комиссионное участие в открытии новых видов (тонов) готовой продукции;
- организационная поддержка рекламных мероприятий.
3.
Название организации/ штат организации Крупное производственное предприятие\\1500.
Период работы (укажите месяц и год приема и увольнения) 09.2003 г по 02.2004г.
Сфера деятельности Производство
Должность/количество подчиненных Ведущий инженер управления маркетинга
Основные обязанности - управление учетом и отгрузками готовой продукции;
- контроль оформления пакета отгрузочных документов;
- расстановка автопогрузчиков;
- оформление табелей и нарядов;
- работа с клиентами, претензионная практика;
- участие в комиссии по загрузке вагонов с готовой продукцией;
- проверка соответствия качества и количества загружаемой продукции;
4.
Название организации/ штат организации Крупное производственное предприятие\\1500.
Период работы (укажите месяц и год приема и увольнения) 09.2003 г по 02.2004г.
Сфера деятельности Производство
Должность/количество подчиненных Инженер управления маркетинга (склады)
Основные обязанности - организация и контроль учета и отгрузки готовой продукции;
- оформление нарядов и табелей по учету рабочего времени;
- расстановка автопогрузчиков по 9 складам в зависимости от объема ежедневной отгрузки;
- участие в непосредственном внедрении компьютерной программы «Галактика» на складах;
- работа по претензиям
Доп. информация:
Комментарий специалиста:

Кандидат имеет высшее образование (диплом с отличием). Проходил воинскую службу в органах МВД оперуполномоченным ОБЭП, уволился в звании лейтенанта.

С апреля 2003 по 10.2006г.г. работал на крупном промышленном предприятии, где прошел путь от инженера до начальника отдела.

В 2006г. Открыл ИП, но на развитие не хватило денежных средств. Параллельно предложили должность директора в небольшой компании. В настоящее время учредители решили развивать другое, принадлежащее им предприятие.

Кандидат открыт, доброжелателен

Вакансию ведет специалист:



Уважаемый Работодатель! Если Вас заинтересовала информация о данном кандидате, мы предлагаем Вам ознакомиться с его полной анкетой (+ результаты тестирования данного кандидата), после заключения Договора на оказание консультационных услуг по данному кандидату.

Пожалуйста, свяжитесь с руководителем данной программы Таран Екатерина: по тел. (0172) 237-83-83, 237-71-70, МТС 554-76-76, Velcom 354-76-10, 354-76-11 или напишите на e-mail: client@alfapremium.com
220036 РБ г.Минск ул.Карла Либкнехта д.66 оф. 2014 (2э) Центр бизнес-тренингов
+375 (17) 237-71-70
+375 (29) 752-00-58
+375 (44) 752-00-58
Кадровое агентство
+375 (17) 237-83-83
+375 (17) 237-71-70
+375 (29) 354-76-10
+375 (29) 354-76-11
+375 (29) 554-76-76