Лучшие профессионалы для Вашей команды!!!
Директор по продажам, начальник отдела продаж (№ 0024)
Возраст:
40 лет
Пол:
женский
Образование:
  • высшее
  • Одесский технологический институт пищевой промышленности Факультет: «Технология виноделия» Инженер-технолог винодельческой и консервной промышленности.
Дополнительное образование:
    Опыт работы:
    1.
    Название организации/ штат организации Частное торговое унитарное предприятие
    Период работы (укажите месяц и год приема и увольнения) Июль 2006 – настоящее время
    Сфера деятельности Оптовая торговля
    Должность/количество подчиненных Начальник отдела продаж бытовой химии
    Основные обязанности Управление отделом продаж. Обучение, планирование, контроль работы торговых представителей.
    Работа с дебиторской задолженностью.
    Контроль складских остатков, составление заявок на получение продукции от поставщиков.
    Расширение клиентской базы, разработка, планирование и проведение мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж.
    Совместная с отделом маркетинга разработка и контроль проведения рекламных мероприятий по продвижению продукции
    2.
    Название организации/ штат организации Общество с ограниченной ответственностью
    Период работы (укажите месяц и год приема и увольнения) Декабрь 2005 – июнь 2006
    Сфера деятельности Фармацевтическая компания
    Должность/количество подчиненных Заведующий сектором торговых агентов
    Основные обязанности Обучение с «нуля» торговых агентов активным продажам, контроль и планирование работы сектора.
    Работа с дебиторской задолженностью.
    Разработка стратегий продвижения брэндов, систем скидок и стимулирования продаж.
    Разработка и проведение маркетинговых мероприятий по продвижению продукции собственного производства
    3.
    Название организации/ штат организации Общество с ограниченной ответственностью
    Период работы (укажите месяц и год приема и увольнения) Декабрь 2003 – апрель 2005
    Сфера деятельности Производство и продажа напитков
    Должность/количество подчиненных Начальник торгового отдела.
    Основные обязанности Отбор и обучение торговых агентов, управление их работой.
    Планирование продаж и контроль выполнения планов.
    Разработка мероприятий по продвижению новых видов продукции. Организация и участие в выставках. Организация и проведение рекламных акций, дегустаций в магазинах Минска и по РБ.
    Развитие клиентской базы. Проведение переговоров с VIP –клиентами, особо сложными клиентами. Развитие сети дистрибуторов.
    4.
    Название организации/ штат организации Общество с ограниченной ответственностью
    Период работы (укажите месяц и год приема и увольнения) Декабрь 2001- декабрь 2003
    Сфера деятельности Производство и продажа алкогольной продукции
    Должность/количество подчиненных Заместитель начальника торгового отдела
    Основные обязанности Координация работы подчиненных в сфере оптовых и розничных продаж алкогольной продукции по РБ.
    Развитие новых направлений деятельности предприятия.
    Решение вопросов по логистике (организация доставки собственным транспортом и привлечение наемного транспорта, разработка и оптимизация маршрутов, работа со складом).
    Решение вопросов по сертификации продукции собственного производства, работа с проверяющими органами.
    Доп. информация:
    Комментарий специалиста:

    Кандидатка имеет высшее образование и значительный опыт руководства отделом продаж. В должностные обязанности входило общее управление отделом продаж. Обучение, планирование, контроль работы торговых представителей. Работа с дебиторской задолженностью. Расширение клиентской базы, разработка, планирование и проведение мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж. Разработка стратегий продвижения брэндов, систем скидок и стимулирования продаж. Решение вопросов по логистике.

    Кандидатка имеет опыт участия в выставках.

    Отношение к командировкам – положительное.

    На интервью держалась свободно.

    Вакансию ведет специалист:



    Уважаемый Работодатель! Если Вас заинтересовала информация о данном кандидате, мы предлагаем Вам ознакомиться с его полной анкетой (+ результаты тестирования данного кандидата), после заключения Договора на оказание консультационных услуг по данному кандидату.

    Пожалуйста, свяжитесь с руководителем данной программы Таран Екатерина: по тел. (0172) 237-83-83, 237-71-70, МТС 554-76-76, Velcom 354-76-10, 354-76-11 или напишите на e-mail: client@alfapremium.com
    220036 РБ г.Минск ул.Карла Либкнехта д.66 оф. 2014 (2э) Центр бизнес-тренингов
    +375 (17) 237-71-70
    +375 (29) 752-00-58
    +375 (44) 752-00-58
    Кадровое агентство
    +375 (17) 237-83-83
    +375 (17) 237-71-70
    +375 (29) 354-76-10
    +375 (29) 354-76-11
    +375 (29) 554-76-76